Министерство здравоохранения Российской Федерации приказом от 11.04.2025 № 196н ввело обновлённые формы медицинских заключений, применяемые в рамках расследования несчастных случаев на производстве. Документ вступает в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.04.2025 № 196н
"Об утверждении учетной формы № 315-1/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", учетной формы № 316-1/у "Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производстве"
(Зарегистрирован 16.05.2025 № 82219)
Речь идёт о следующих формах:
- № 315-1/у — заключение, фиксирующее характер полученных повреждений и степень их тяжести;
- № 316-1/у — заключение о сформированном итоговом диагнозе пострадавшего.
Существенные аспекты нововведений
Форма 315-1/у изменений практически не претерпела и продолжит использоваться для фиксации первичных сведений о травмах.
Форма 316-1/у переработана более существенно:
- теперь она оформляется по официальному запросу работодателя, а не по завершении лечения;
- введено обязательное указание степени тяжести травмы;
- подпись лечащего врача в новой версии документа не является обязательной.
Обязанности работодателя
В соответствии с установленным порядком:
- в случае происшествия работодатель обязан в течение одного рабочего дня направить сообщение в Социальный фонд России. Основанием служит заключение по форме 315-1/у, предоставленное медицинской организацией;
- по завершении временной нетрудоспособности работника необходимо получить медицинское заключение по форме 316-1/у и в течение десяти дней направить соответствующие уведомления в Государственную инспекцию труда и, при необходимости, в надзорный орган.
Обновлённые формы направлены на повышение точности фиксируемых медицинских данных и обеспечение своевременного документального сопровождения расследований несчастных случаев.