В современном мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, а производство становится всё более автоматизированным, вопрос безопасности труда становится особенно актуальным. Инструктаж по охране труда играет ключевую роль в обеспечении безопасности работников на производстве.

Актуальность вопроса инструктажа по охране труда обусловлена несколькими факторами:

Изображение от pressfoto на Freepik

Рост числа несчастных случаев на производстве. Несмотря на усилия по повышению безопасности труда, число несчастных случаев на производстве продолжает расти. Это связано с различными факторами, включая устаревшее оборудование, недостаточное обучение работников и несоблюдение правил безопасности.
Изменения в законодательстве. Законодательство в области охраны труда постоянно обновляется и совершенствуется. Это требует от работодателей и работников постоянного обновления знаний и навыков в области безопасности.
Развитие технологий. С развитием технологий появляются новые виды оборудования и материалов, которые требуют особого подхода к безопасности. Работники должны быть обучены правильному использованию этих технологий.
Повышение ответственности работодателей. В последние годы усилилась ответственность работодателей за нарушения в области охраны труда. Это стимулирует работодателей уделять больше внимания вопросам безопасности и проводить регулярные инструктажи.

Хочется подчеркнуть, что актуальность вопроса инструктажа по охране труда не вызывает сомнений. Это важный инструмент для обеспечения безопасности и здоровья работников, который должен быть использован каждым работодателем.

Инструктаж по охране труда — это важный элемент обеспечения безопасности на рабочем месте. Он представляет собой процесс ознакомления работников с требованиями охраны труда, безопасными методами и приёмами выполнения работ.

А так же,

ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами
изучение требований охраны труда, которые содержатся в локальных нормативных документах организации, инструкциях по охране труда, а также в технической и эксплуатационной документации.

Существует несколько видов инструктажей по охране труда:

вводный инструктаж по охране труда;
первичный инструктаж на рабочем месте;
повторный инструктаж;
внеплановый инструктаж;
целевой инструктаж.

Каждый вид инструктажа имеет свои особенности и проводится индивидуально.

Для чего проводить инструктажи по охране труда?

Инструктажи по охране труда играют важную роль в обеспечении безопасности на рабочем месте. Они помогают предотвратить несчастные случаи, травмы и заболевания, связанные с работой.

В настоящее время действуют правила проведения инструктажей по охране труда, которые были утверждены Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464.

Эти Правила содержат общие требования к проведению инструктажей по охране труда. Однако следует помнить, что для некоторых отраслей могут действовать дополнительные требования, которые указаны в отраслевых и межотраслевых нормативных правовых актах.

Основные цели инструктажей по охране труда

Информирование работников о действиях, которые они должны предпринять для безопасного выполнения своей работы. Работники должны знать, как правильно использовать оборудование, как соблюдать меры предосторожности и как действовать в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Информирование сотрудников о производственных факторах и процессах, влияющих на них на рабочем месте или в рабочей зоне. Работники должны знать о потенциальных опасностях, которые могут возникнуть на их рабочем месте, и о мерах, которые необходимо принять для их предотвращения.
Напоминание работникам о безопасном поведении до начала, во время и по окончании рабочего дня, а также в чрезвычайных ситуациях, таких как аварии, пожары и инциденты. Работники должны знать, как правильно вести себя в различных ситуациях, чтобы избежать травм и других негативных последствий.

Инструктажи по охране труда являются неотъемлемой частью системы управления охраной труда в организации. Они помогают создать безопасную рабочую среду и обеспечить здоровье и безопасность работников.

Кто проводит инструктажи по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или работником, назначенным на эту должность приказом работодателя. Цель этого инструктажа — ознакомить новых сотрудников с общими правилами и нормами охраны труда в организации.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводятся непосредственным руководителем работ (мастером, бригадиром, преподавателем и т. д.). Эти инструктажи направлены на ознакомление работников с конкретными требованиями охраны труда на их рабочем месте, а также на повышение уровня знаний и навыков в области безопасности.

Руководители работ, проводящие инструктажи, должны пройти обучение по охране труда. Это необходимо для того, чтобы они могли подтвердить свои знания требований охраны труда и научить других работников безопасным методам работы.

Важно отметить, что проведение инструктажей по охране труда является обязательным требованием для всех работодателей.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024).
ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Вводный инструктаж

п. 10 Раздел ІІ. Организация и проведение инструктажей по охране труда. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464

Вводный инструктаж по охране труда необходим для различных категорий лиц:

всех вновь принятых на работу;
командированных в организацию;
работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке;
учащихся образовательных учреждений, проходящих производственную практику;
других лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

По решению руководителя предприятия вводный инструктаж также может проводиться с лицами, посещающими производственные подразделения предприятия или находящимися на подконтрольных предприятию территориях и объектах в иных целях.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, назначенный на эту должность приказом работодателя. Программа инструктажа составляется с учётом особенностей работы организации и утверждается работодателем в установленном порядке.

Первичный инструктаж

п. 13 Раздел ІІ. Организация и проведение инструктажей по охране труда. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте для:

вновь принятых работников;
переведённых из других подразделений;
командированных на новом месте работы;
студентов-практикантов.

Лица, с которыми у организации заключён гражданско-правовой договор, также должны пройти первичное обучение.

Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель (супервайзер, бригадир, преподаватель). После инструктажа проводится устная проверка знаний работника, результаты которой заносятся в журнал. Если работник не прошёл проверку знаний, он не допускается к самостоятельной работе.

Внеплановый инструктаж

п. 13 Раздел ІІ. Организация и проведение инструктажей по охране труда. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

при изменениях в нормативных правовых актах в области охраны труда;
при изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессов, используемого сырья и материалов;
при несчастном случае на производстве или производственной аварии;
по требованию федеральной инспекции труда;
по решению работодателя;
при выявлении производственных факторов и источников опасности в рамках проведения спецоценки и оценки профрисков, в дополнение к уже имеющимся на рабочем месте.

Целевой инструктаж

п. 19 Раздел ІІ. Организация и проведение инструктажей по охране труда. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464

Целевые инструктажи проводятся при следующих условиях:

при выполнении разовых работ;
при выполнении работ по ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий;
при выполнении работ, на которые выдан наряд-допуск, разрешение или другой специальный документ;
при проведении крупных мероприятий в организации.

Виды инструктажей по охране труда